経理の仕事をするエリアがあります。 私はそのエリアで仕事をしていることが多いのですが、私に話かけにくる経理以外の従業員…

Question

経理の仕事をするエリアがあります。
私はそのエリアで仕事をしていることが多いのですが、私に話かけにくる経理以外の従業員は当然、その経理の仕事をするスペースに入って来てます。別の部署の管理職の者が経理スペースに他部署の人間を入れさせるな！と指摘してきました。
話かけられる毎に手を止めて、そのエリアから出るのは私からすれば手間なので、エリア内に入ってきて話かけてくれるほうが私としては助かるのですが、どう思いますか？

指摘の意図としては経理は数字を扱う部署なので情報をオープンにすべきではないという理由からです。
別部署の管理職なのですが、２つ隣の席に分け合って在籍している為、自分の作業中に自分の後ろを通らないで欲しいという意図はありそうですが

確かに、指摘した管理職のような意図が少なからずあるからこそ
エリアがパーティションで区切られているというのもあるので、指摘してきた管理職を悪く言うつもりはないのですが

私の経理としての意識が欠如している可能性も多分にあるとは思ったので、ご意見頂きたいと思い質問させて頂きました。

私の作業中に見られて困るような情報をオープンにしていることはまずありません。
私の上司に関しては、だらしない人間なので一概には何ともいえませんが・・・
ちなみに私の上司は指摘された事項に関しては無関心です。

Answer 1

そりゃ、管理職の言う事が正解でしょ。
あなたも話しかけに来る社員も考え方を改めるべきだよ。

「何か用があったら、私が戻ってから（エリアを出てから）にしてください」
「急ぎの時だけエリア外から呼んでください」
ってちゃんと周知しようね。