看護師は早いと3年目くらいから転職する人が多いとききます 一方で3年は続けろみたいなのもきいてわからなくなって来ました、…

Question

看護師は早いと3年目くらいから転職する人が多いとききます
一方で3年は続けろみたいなのもきいてわからなくなって来ました、、看護師の3年目というのは、新卒が1年目、その次が2年目で、2年目が終わった次の年のことですよね？
周りにこのくらいの時期に転職してたよとか
入職後何年間は最低でも続けたほうがいいよ、などあったら教えてほしいです

Answer 1

私が働いていた病院では余程人間関係が悪くない限りは新卒～3年目で辞める人は少なかったです。
3年目や4年目などで退職する人は、奨学金やお礼奉公などに関連している人なのかなぁと思いました。
もちろん職場があわず退職している人や引越しや結婚、妊娠を機に退職している人もいるかと思います。
私は11年で引越しのため退職しましたね。今子供が1歳半になったので4月から看護師としてまた働いてます。

個人的には3年以上務めている方が転職時の幅が広がりやすいかと思いました。

Answer 2

私は2年ではじめて働いた病院を3月で辞めて4月には新しい病院で働いたことがありますが難なく働けましたよ。教育制度もしっかりしているところでした。転職先にもよると思います。一つ目の病院はDNRを選択する患者が多く蘇生処置等を殆どしませんでした、次に入職したところはDNRがほぼほぼない病院でしたが蘇生処置等の研修も充実しており困ることはありませんでした。今の病院が続けていて辛くないのなら3年以上勤めるのがいいとは思います。ですがお辛いのであれば転職も考えていいと思います。

Answer 3

看護師に限らずどんな職業でも年数の問題というより、自分で一人前になった自信や経験がなければ、転職してもずっとジリ貧になるだけです。
長く続かない人は他責思考(職場環境や人間関係のせいにする)が強い傾向があります。

以下は蛇足なので、興味がなかったらスルーしてください。
@職場の人間関係なんてどうでもいい(精神科医5分) →1:2:7の法則は職場だけでなく、普遍的な人間関係の法則です。
https://youtu.be/60PyhtqcozE?si=bmrgO2dRPPbfeA62
@自信をつくる3つの習慣(しあわせ心理学 13分) →人間関係の苦手な人は、自分に自信がなく周りを気にし過ぎる人が多いです。
https://youtu.be/RY-scXc_o8k?si=zXVc8s8Wd2eIgAuH

Answer 4

多いのは3年目の3月または4年目の3月。それは病院奨学金が3年ないし4年だからっていう理由。3年目で辞めた場合、4年目になった4月から新境地っていう意味。
個人的には僕も最低でも3年は働いた方がいいと思う。3年未満で辞めたとして、施設とかに転職したとして、自分で判断出来る？施設だと看護師少ないから、1人の時もあるし夜間のアンコール番の時など全て1人で判断しないといけない。そうなると急変対応経験してなかったり病棟での経験ないと判断できないよね。