不正請求になりますか？ 就労継続支援でサービス管理責任をしている人が、常勤にもかかわらず他の事業所で働いています。

Question

不正請求になりますか？
就労継続支援でサービス管理責任をしている人が、常勤にもかかわらず他の事業所で働いています。障害者施設が出来る前からあった他の事業所では介護士をしていましたが、障害者施設が出来てからは、名貸し?みたいな感じで、いちよモニタリングや個別支援計画の作成などはしていますが、現場にはほぼ出ていないので、モニタリングでは適当に作った話をしているようです。
モニタリングに出なかったこともあるみたいですが、大丈夫なんですか？
家族経営で、社長がサビ管の夫なので好き勝手させています。
会社が出来てから5年以上はずっと変わらずこの状態で、減算などもしていないので不正請求にあたるのか知りたいです。

山梨県なのですが、県の福祉課に相談すれば良いのでしょうか？

Answer 1

不正になります。
すぐ然るべきところに報告しましょう。