パート主婦です。今度、新しいパートさんに仕事内容を教えることになりました。やりながら教えるカンジです。

Question

パート主婦です。今度、新しいパートさんに仕事内容を教えることになりました。やりながら教えるカンジです。実は仕事終わりにサービス残業で職場の掃除（20分ぐらい）をして帰ってるのですが、新しい人にはサービス残業でやってる内容は教えなくて良いですよね？

Answer 1

暗黙の了解で掃除が習慣化しているなら(労基法うんぬん一旦置いておいて)新人さんにもやってもらうよう教えたほうが良いと思いますよ
あとで他のスタッフから見聞きしたときそんなの教育係から聞いてないなんて反論しトラブルになるのではないでしょうか
もし自主的にひとりで掃除されているなら黙ってといたほうが良いですが

Answer 2

はい、その通りです。サービス残業は労働基準法に違反する可能性がありますので、新しいパートさんには教えない方が良いでしょう。仕事内容を教える際は、正式な業務内容に限定して指導することをおすすめします。また、サービス残業については上司や人事部門に相談することを検討してみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

サービス残業とは、労働時間外に無償で残業することを指します。これは労働基準法に違反する可能性があり、適切ではありません。新しい社員に対しては、就業規則に従った適切な労働時間内の業務内容のみを教えるべきです。サービス残業の内容は教えないことをお勧めします。会社として労働法令を遵守し、従業員の権利を守ることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。