扶養内パート、社会保険加入義務について教えて下さい。

Question

扶養内パート、社会保険加入義務について教えて下さい。現在夫の扶養内で103万以内でパートをしていますが収入を増やしたく130万までUPしたいと思っていますが税金、社保加入義務について調べると訳がわからなくなってしまい教えていただけますか？
まず、130万までは夫の社会保険に入ったまま働けるとの事ですが実際には月88000円の収入を超えると社保加入しなければいけないようです。月88000円までしか稼げないとなると結局130万まで稼ぐ事ができません。
これってどういうことなんでしょうか？
また仮に103万を超え、社保に入り、103万〜130万辺りで稼ぐと税金と社保の支払いで働き損になり103万より手取りが減るとネットに書いてあります。それならば103万まででストップしておきたいです。
103万万を超えるなら150万まで稼がないと手取りが増えないようです。
現状150万まで稼ぐのはちょっときついかもしれません。
これって103万までで働くのをストップした方がいいんでしょうか？
ちなみにパート先は従業員10名ほどの小規模です。

わかりやすいご回答いただけますと嬉しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

150万円まで働けないなら、129万円に収めることです。
130万円を超えると
扶養からは外れ自身で国民健康保険と国民年金に加入が必要になりますが、
それまでは扶養に入っているので雇用保険・住民税・所得税しかかかりません。
この3点で5,5万円くらいだったと思うので手取り123万円となります。

Answer 2

＞ちなみにパート先は従業員10名ほどの小規模です。
であれば 週３０時間で 加入になりますので
週３０時間以内で
月１０万８３３円行かない程度に働くとよいのかと

３０時間超えないと 全然いかない というなら 掛け持ちでもして
メイン ３０時間以内 さぶ で増額で
月１０万８３３円行かない程度に働くとよいのかと