ゲーム会社にデザイナー職で就職したいと考えている芸大生です。 大手の会社の選考について幾つか見ていたのですが、難易度が高…

Question

ゲーム会社にデザイナー職で就職したいと考えている芸大生です。
大手の会社の選考について幾つか見ていたのですが、難易度が高い学力テスト(英語のリスニング等)があるという口コミを見かけました。技術系の職業はポートフォリオが命だと思っていたので、大学生活はそういった一般教養系の講義はあまり取っておらず、英語力にも自信がありません。
デザイナーなどの選考にも学力が必要でしょうか？
会社によってまちまちなのはもちろん承知の上なのですが、色んな意見を聞きたいです。

Answer 1

技術職だから専門技術と関係無い所はそう響かんと思うけど。普通の大学生レベルで出来てればいいんじゃないの？さすがにALL0点とか学生の本分部分もやる気なしとかだとどうなるかわからんけど。

デザイナー職って偉くなればリーダやディレクター職をやるようになる。そうすると海外の会社に外注で依頼したり、海外の会社と手を組んで仕事をしたりするようになる。そうなってくると両者が互いの言語を知らない場合中継するのは英語になったりする。英語で説明したり指示したりできるくらいには英語力があったほうがいい。会社によっては社員に毎年英語の試験を受けさせるような所もあるよ。

とりあえず先輩に経験者がいるならどの程度できたか聞いてそれを目安にすればいいのでは？関係ないといっても白紙で投げたらどうなるかは知らないから、ある程度の対策はしといたほうがいいとは思う。

Answer 2

デザイナー職外のゲーム業界勤めですが、
確かに新卒の頃に無駄に難しい学力テストがある企業が何社かありました

業界に入ってからその辺の話を聞いたことがありますが、別にその点数で合否を決めてるわけではないとこが殆どだったようです

重視されるのはポートフォリオや課題なのでそこが出来ていれば心配ないですよ

Answer 3

ゲーム会社のディレクターです

どこの会社だろう、あまり聞いたことないです。一般常識テストくらいはやるところもあると思いますが、比重はポートフォリオのほうが圧倒的に大きいところがほとんどじゃないでしょうか
某プロダクションみたいに外国人が多めのところは、もしかしたら英語のリスニングはテストするのかもしれませんが、かなりレアケースだと思います