ジョブメドレーについて スカウトは採用率1.7倍とありますが、登録者の経歴などを見てスカウトメールを送っているのでしょう…

Question

ジョブメドレーについて
スカウトは採用率1.7倍とありますが、登録者の経歴などを見てスカウトメールを送っているのでしょうか。いわゆる書類選考通過、みたいなところと捉えて良いですか？それとも、見ずに手当たり次第スカウト、みたいなこともあるのでしょうか。

Answer 1

スカウトは、事業所の採用担当者が経歴を含むプロフィール情報を見て送っています。
事業所が求めている人物像に近い方にスカウトを送るため、マッチング率が高く、スカウト経由の応募は内定率が高いです。

スカウト経由で応募すると、その後は面接の案内をされることが一般的です。
ただ、履歴書や職務経歴書といった書類の提出を求められることもあるため、一概に「スカウト=書類選考通過」とは言い切れません。