１ヶ月シフト制の週休二日について聞きたいです。 来週のシフトを見たら今週1回しか休みがなくてあれ？ってなったのですが週が…

Question

１ヶ月シフト制の週休二日について聞きたいです。
来週のシフトを見たら今週1回しか休みがなくてあれ？ってなったのですが週が月をまたいだら休みの期間はリセットですか？
今週のシフトなのですが出勤日:27(月)~29(水) 31(金)~6/2(日)
休み:30(木)

って感じです。土曜から6月に入るんですがこれどうなんですかね。 職場の人間に言う前に事前に知識が欲しいなと思い質問しました。よろしくお願いします。

Answer 1

月曜起算の職場で、シフト制といっても、変形労働時間制か否かで回答異なります。「完全」が冠されてないので、週２休は目安になります。

変形でなければ、月をまたいでも週１休日あればよく、かつ月をまたいでも週４０時間超えてなければよいことになります。
変形であれば、おなじく週１休日は必須で、週何時間かは関係なく変形期間において３１日の月なら１７７時間８分に予定表が収まっているか、３０日の月は１７１時間２５分に勤務予定表が収まっているかになります。

Answer 2

完全週休2日制ではなく週休2日制ですよね？
週休2日制というのは完全じゃなくても概ね週2日の休みがあるという意味でも使っていいのです。
1年を通して月に1回以上2日間の休みがある週があることと、他の週は1日以上の休みがあることの2点を満たしていれば週休2日制と言っていいので、質問者様のような状況でも週休2日制の範囲となります。
（誤解を生む言葉だと思いますが、合法なので仕方ない）
厳密には就業規則や雇用契約でどういう条件の週休2日と定めているかによりますので、雇用契約や就業規則を確認してください。
それらに「月をまたいだ時の条件」が書いていなければ、交渉の余地はあると思います。