教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

年子妊娠で育休手当の取得についてお伺いしたいことがあります。 去年息子を出産し今育休中なのですが第二子を妊娠しました。そ…

年子妊娠で育休手当の取得についてお伺いしたいことがあります。 去年息子を出産し今育休中なのですが第二子を妊娠しました。その場合立て続けになりますが育休は取得できますでしょうか??また、育休手当の取得条件が育児休業を開始した日から遡り、2年間で就業日(賃金支払基礎日数)が11日以上である月が12ヵ月以上あることだと思うのですが 第1子の時も育休をもらい育休手当を貰っているため 2年間で就業日11日が12ヶ月もないと思います。 その場合は取得できませんでしょうか?? ご回答宜しくお願い致します。

続きを読む

297閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    有期雇用でなければ連続育休は取得可能です。 有期雇用でも「子どもが1歳半になるまでに雇用が満了する予定がない」という条件をクリアできるなら取得可能です。 育児休業給付金は本来は「産休前2年間に月11日以上働いた月が12ヶ月あること」が条件ですが、2年間に産休育休期間がある場合はその間分(最大2年、計4年)遡りが可能です。 年子なら1人目の産休育休期間は2年未満になると思うのでほぼ確実にクリアできると思います。

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる