26卒就活生です。 企業説明会で必ずと言っていいとほど 「入社前と入社後のギャップ」について聞く人がいますが、ど…

Question

26卒就活生です。

企業説明会で必ずと言っていいとほど
「入社前と入社後のギャップ」について聞く人がいますが、どういう意味があるんですか？あとobog訪問した時に聞いた事って何か面接とかで使うんですか？

Answer 1

人事の人が話すのは、いわゆる「表の情報（良い所ばかりピックアップしたり、表面的な話であったり）」であることが多いので、『ぶっちゃけどうなの？』というリアルな声を確認したくてギャップを聞いているのだと思います

OBOG訪問では、社員のリアルな声やより具体的な話を聞けるので、入社後の自分をより想像しやすくなったり志望動機をより明確にできたりします

具体的な話を聞くことで、面接でもより深く濃い内容の話ができるようになる他、訪問したということ自体のエピソードも1つのネタとして話すこともできます

Answer 2

働き始めればわかりますよ。
めっちゃギャップがありますから。
特にキラキラした仕事を夢見ている人は現実とのギャップに苦しむことになります。
私もその口ですね。
もっとも私の場合は辞める勇気もなく、ドタバタしているうちになんとかなれましたけど。
現実の壁を越えられずに辞めていく新卒も多いです。

OBOG訪問は実際の仕事や会社の雰囲気を掴むのに活用しましょう。
そこで面接で話せるようなこともあるかもしれませんけどね。