転職サイトで見つけた企業について 条件は身の程に合っていると思っていて応募を検討している企業があります。 ◾︎月給（一…

Question

転職サイトで見つけた企業について
条件は身の程に合っていると思っていて応募を検討している企業があります。

◾︎月給（一律手当を含む）+各種手当+賞与年2回

◾︎プラスしてこらえる手当
時間外手当◾︎各種制度
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
住宅手当

とありました。
一律手当は何を指しているのでしょうか？
別サイトに同じ会社の過去の求人があり、そこには
住宅手当は固定給に含む
と記載があり、だとするとかなり月給が少ないので応募は見送るつもりです。

あと、入社時の想定年収が150万円ぐらいの幅がありました。
一応経験職種なので今の年収よりは上がるかと思っているのですがそんなこともないのでしょうか？

ご回答のほどよろしくお願いいたします。

Answer 1

＞一律手当は何を指しているのでしょうか？

職務職能給かなとは思う。これが１０万円とかあったりする。（基本考え方は基本給です）

＞一応経験職種なので今の年収よりは上がるかと思っているのですがそんなこともないのでしょうか？

学歴はほとんど関係ないにしろ、経験で150の差があるんでしょうね。
まぁ質問者様だとあがるんじゃないかな。

Answer 2

営業手当とか運転手当とか家族手当とか役職手当とか
そういうもじゃないですか?

おいくつの方かわかりませんが、そんな細かいこと気に掛けるより気になった会社はどんどん応募したほうがいいですよ
内容気にしたところで書類選考で落ちてたら何の意味もないですからね
よほど素晴らしいキャリアがあれば別ですが、基本的には書類選考で落ちると思った方がいいです