わけあって派遣しか経験のない28歳女です。 正社員転職したいと考えていますが、以下の経歴だと客観的に見てどうでしょうか。…

Question

わけあって派遣しか経験のない28歳女です。
正社員転職したいと考えていますが、以下の経歴だと客観的に見てどうでしょうか。

派遣先1社目…医薬品メーカー半年
2社目…化学メーカー2年半3社目…化学メーカー2年
で研究開発や品質管理をしていました。

資格等↓
・大卒
・QC検定三級
・TOEIC850
・危険物取扱者甲種
・派遣先での経験から機器分析には慣れています(hplc やgc )

向上心と責任感が高い性格なので、それをアピールポイントとして推していこうかと思っています。

アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。
面接勝負になりますね。グラフは厚労省公開データです。
社会人のコミュ力はうまく話せる能力より、きちんと聞きとれる能力の方がポイントが高いです。
個人の能力より、組織内で周りとどう調整して仕事を進めるられるかの方が重視されます。

以下はご参考まで。
@書類審査、一次面接、二次面接で落ちる理由
https://youtu.be/wlgHvGKsZ-4?si=dr_BA1YvR1irs8gL

あなたの質問の論点とズレていますが、以下は興味がなかったらスルーしてください。
今後のためにご参考になれば幸いです。

@職場の人間関係なんてどうでもいい(精神科医5分) →1:2:7の法則は職場だけでなく、普遍的な人間関係の法則です。
https://youtu.be/60PyhtqcozE?si=bmrgO2dRPPbfeA62
@自信をつくる3つの習慣(しあわせ心理学 13分) →人間関係の苦手な人は、自分に自信がなく周りを気にし過ぎる人が多いです。
https://youtu.be/RY-scXc_o8k?si=zXVc8s8Wd2eIgAuH