不妊治療は会社にバレますか？ 10年ほど中小企業に勤めています。 若い子が出産して行く中、自然に授かることが難し…

Question

不妊治療は会社にバレますか？

10年ほど中小企業に勤めています。
若い子が出産して行く中、自然に授かることが難しいと分かり、不妊治療でどうにか第一子を授かりました。現在は育休中ですが保育園に落ち延長中です。また、年齢的なこともあり第二子の不妊治療を始めています。

そこでふと不安になったのですが、
会社から保険組合の給付金通知が届きます。
高額医療の為、一定の額を超えた場合のみ届くのですが、開始してからほぼ毎月届くので会社にバレているんじゃないかと思っています。

仕事とは言え、先に出産した方々の代わりに対応してきたので当然の権利と思う反面、連続で育休となった場合に解雇されるのでは？と思ってしまいます。
なぜかというと自然の場合は出来てしまったんだから仕方ない。で通用しそうですが、不妊治療だと作ろうとして作ってるじゃないか。と思われる気がするのです。
(実際には不妊治療しても授かれるかわからない状態ですが…きっと知らないと思うので。)

不妊治療はバレますか？またバレる場合はどの範囲でしょうか？組合員まで？言いふらされることはありますか？

Answer 1

保険組合と会社は別なので保険組合の担当者が気づいたとしてもそれを会社に言うことはありません。
(個人情報なので特に理由なく勝手に言うのはNGです)
保険組合の担当者も質問者様だけの書類を担当している訳ではないので顔も知らない会ったこともない人の治療には基本的に興味ないと思いますし、よっぽど常識のない人でない限りは言いふらされることもないと思います。(コンプラ違反になりますし)
なので会社にバレたり言いふらされることはないと思います。

また、妊娠や出産、産休育休を理由に解雇したり不当な扱いをすることは法律で禁じられています。
なので解雇はできませんし、仮に思ったとしても普通は口には出さないです。