経営者の方にお聞きしたいのです。 バイトでシフトが入っている従業員が直前まで連絡をしない。また休む連絡を受けているのに…

Question

経営者の方にお聞きしたいのです。
バイトでシフトが入っている従業員が直前まで連絡をしない。また休む連絡を受けているのに唐突にシフトに入ろうとする従業員の対応はどうしたらいいでしょう？何度も事前に連絡をしてくれるようにお願いしていますが改善がありません。

Answer 1

休みなのに出勤しようとするのは代わりがいるのなら帰らせれば良いのでは？
代わりに出勤している人の都合に合わせるべきだと思います

Answer 2

解雇。

Answer 3

まず、従業員に対してシフトの変更や休みの連絡についてのルールを明確に伝え、それを遵守することの重要性を理解させることが必要です。それでも改善が見られない場合は、給与やシフトの優先度など、具体的なペナルティを設けることを検討してみてください。また、従業員の意識改革のために、定期的なミーティングを設けて問題を共有し、解決策を一緒に考えるのも効果的です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。