50代の男性です。職探しをしていて困っています。 年齢的にもアレですし、特に技能も無いので、贅沢は言ってられません。

Question

50代の男性です。職探しをしていて困っています。
年齢的にもアレですし、特に技能も無いので、贅沢は言ってられません。短時間のパートで最低時給でも良いから、自分でも雇ってくれるところを望んでいます。

しかしハローワークで相談したのですが、目ぼしい求人は無いようで…
なのでネットで求人を見つけて応募したのですが、返事すら返ってきません。
更に「まずは電話連絡してください」というところに連絡したら、「担当者から折り返します」と言われて、いつまで経っても連絡なし。
やっと、「履歴書送ってください」というところに辿り着いたんですけど、送っても反応なし…

雇ってくれないのは仕方ないにしても、返事が全く無いのは困ります。
ハローワークの方に、「返事が無い場合は、こちらから連絡した方が良いですか？」と聞いたら、「どっちみち返事をしないようなところは雇う気ないから」と言われ、「そうだな…」と連絡しないことにしました。

ハローワークを通した求人なら、応募に対し必ず返事しなきゃならないのですが…
なんでネットの求人は返事をくれないのか？たまたまそういうところばかりに当たっただけなのでしょうか？
それとも採用したくない場合は、返事をしないのが今は平常運転なのでしょうか？

Answer 1

まず、求人広告や転職エージェントに依頼すると50万とか100万とか最低でもお金がかかるんですね。それでも、企業としては良い人に来てほしいから投資としてコストをかけていますが、お金に余裕がない会社はそんなことができませからハロワに依頼するんですね。
ハロワなら掲載料無料ですから、お金をかけずに求人が出せます。つまり、そういう会社しかハロワを使わないのです。それで、そんな会社ですから、採用担当も当然ながら、大企業のように何人もいて、立派な人がやっているとは考えにくいですよね。それなのに、誰でもできるような仕事となれば、応募者が殺到します。だから、担当者がいい加減になってしまったり、手一杯になってしまっているのかもしれません。
また、応募の中から良い人順に連絡をして、その人がダメなら次の人へ連絡するために、キープでお断りも出来ずにいるのかもしれません。
それと、サイレントお祈りといって、今は返事がないのがお断りというものもあります。
応募したら何かしら返事がほしいと思うのは当然で、求職者からしたら本当に困りますよね。サイレントお祈りなら、せめて、求人票にでも書いておいて！と思います。
確実に返事が欲しいと思うのでしたら、転職エージェントを使わないとダメですね。そこなら、担当者が間に入りますから、何かしらの回答は得られます。
今は人手不足なので、フルで働いてもらわないと困る（中途半端な時短だと困るので）パートという求人自体ものすごーく少ないです。さらに、子育て世代の30代くらいの女性もパート希望なので、逆に競争倍率がすごい高いのだと思いました。

Answer 2

バイトで５０代の男性は雇わない気がするが・・・・
だって学生とか若い子が来るでしょ、おばちゃんとかね。

フルタイムのがマシだと思うよ。

もう生活保護で良いんじゃって思うわ。人手不足は嘘でさ。
人余りだから採用は厳しいよ。３０代ぐらいでも不採用だらけなのに
５０代となるとね・・・・

日本は３０年衰退してる国家です、人口減りまくりなので働き口もないです。要は金を使う人が居ないというなので、求人もないんです。
企業の利益は＝労働者の消費なんですよ。なので採用もないんです。
返事ぐらい欲しいね。

多分バイトのほうが難易度が高い気がするよ、枠が小さいからね。
バイトってのはフルタイムで足りない場合にバイトにするんだし。
採用枠が少ないのよ。