人材会社の常用型派遣の内定を貰い、ようやく内定をもらうことが出来ました。

Question

人材会社の常用型派遣の内定を貰い、ようやく内定をもらうことが出来ました。雇用先会社と勤務先会社は異なる形になるが、厚生年金、有給、賞与、退職金が貰え、待遇面では雇用先と勤務先が同様の正社員と変わらないということですが、本当にこれで長く働けるのか不安です。ネットで検索するとやめとけという意見も多く出てきます。

Answer 1

結論を言うと正社員ではなく派遣社員です。
5年ルールを考えると正社員にはさせたく
ないので5年以上は雇用先で働けないです。
表面上変わらないだけです。

Answer 2

派遣社員として働くことには、正社員と比べてリスクがあります。派遣先の業績や経営状況により、契約更新がなされない可能性もあります。また、派遣先が変わると勤務地や業務内容が変わる可能性もあります。しかし、待遇面で正社員と変わらないとのことなので、その点は安心です。長く働くためには、自身のスキルを高め、派遣先での評価を上げることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。