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基本給について質問です。 傷病で3ヶ月くらい仕事を休んだのですが、基本給が休みはじめてから、下がっているのですが何故でしょうか?
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会社の規則に従うだけの話ですが、その傷病が労災ででもない限りは、会社としては「その期間は給与無しね」と言いたいところでしょう。 ただ、会社規則や最低賃金に触れる部分、有休扱いにできる部分等への考慮を考えると、そのくらいで済めば恩の字ではという気がします。
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