契約社員です。 契約更新後に有給がつく予定です。 そのタイミングで有給消化の後、退職しようと思います。 常識は置いて…

Question

契約社員です。

契約更新後に有給がつく予定です。
そのタイミングで有給消化の後、退職しようと思います。

常識は置いておいて、問題ないですか？

Answer 1

契約社員の契約とは、雇用期間をいつまで、さらにその他の条件を相互に合意して契約していることを指します。
なのでその契約期間満了前に退職するということは、一方的にその契約を破棄すると言うことですから、契約上問題があります。
退職するなら契約期間が切れる時点か、会社の就業規則に示す「自己都合退職の場合は、◯か月前までに申し出ること」などの時期までに告げる必要があります。

Answer 2

有期雇用でなければ問題無いです。

Answer 3

労働者の権利ですから 何の問題も有りませんよ。小狡い奴と言われそうですが 辞める会社です 気にすることは有りませんよ