医者や看護師、リハビリ職な人は就業前までにカルテ確認しておくのが当たり前ですか？ 朝のサービス残業でカルテを確認しない…

Question

医者や看護師、リハビリ職な人は就業前までにカルテ確認しておくのが当たり前ですか？
朝のサービス残業でカルテを確認しないといけないのがどうしても納得出来ません。就業開始前までに確認してもらわないと困る、と言われたのですが、遅刻している訳でも無いのに、困るのは上司出会って私ではありません。と言いたいです。残業はお金が出るので納得出来ますが、業務開始前に来ていて怒られる意味が全く分からず、腹がたつのですが。。。

Answer 1

うちの大学も同じ問題にぶち当たりました。早くきてカルテ見るのは当たり前だという医者、集合時間がもっと後なんだからそこで一緒に見ていいだろう医者、基本前者はじぶんがそう上司に言われて育ったからそう言ってるタイプですが。
私もギリギリとまではいかなくとも少し前に行く派です。それだけで波風立たないなら、というかまあその方が何も言われないなら自分の精神衛生上楽だからということですが。
質問者様がギリギリに行っても患者把握できるくらいの学年かつ周りの目が気にならないならギリギリでも全く問題ないと思います。ただこれは強制されるものではないので、その考え方自体の是非というよりは『強制すること』自体が問題だと思ってます。

Answer 2

わかりますよ、その部分は給料出てないし。
8:45からが就業時間ですが、8:15くらいには来て情報収集をし、9時にはラウンドできるようにします。
そうじゃないと終わらないからですね。もしもギリギリにきて、9〜10時に退院の人がいたら準備が間に合わない、オペの人を持つことをギリギリに行って知ったらオペの人以外のことが疎かになってしまうとか。
結局困るのは自分ですね。仕方ないです。

全然余裕です大丈夫、って感じで上司もこの子はギリギリに来てもまぁちゃんとやれるわね、って思われてるならいいんですよ

Answer 3

カルテの確認は、患者さんの安全を確保するために重要な業務です。しかし、就業時間外にそれを求められるのは、労働基準法に抵触する可能性があります。上司に対しては、就業時間内にカルテ確認の時間を設けるよう提案すると良いでしょう。また、労働組合や労働基準監督署に相談するのも一つの手段です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。