人手不足の理由、起業する人が多いからですか？ 同窓会行ったら会社員辞めて独立した人が結構いて（3割くらい）びっくりしま…

Question

人手不足の理由、起業する人が多いからですか？

同窓会行ったら会社員辞めて独立した人が結構いて（3割くらい）びっくりしました。
社畜乙とまで言われました。そういえば英会話学校で同じクラスの人は会社員辞めてデイトレで老後資金稼いだから田舎に移住しちゃってました。

Answer 1

人手不足企業には、ジャイアンがいます

Answer 2

大学の数が増え過ぎて無能な大卒者が過剰排出されるため。
一応大卒なので彼らはバス運転手等の現場仕事を選びません。
ホワイトカラーは逆に人が余って絶賛リストラ中です。

Answer 3

日本の総就業者数は約6400万人で、そのうち自営業（非雇用）は約800万人です。

同窓会に来れる（時間を自由に作れる）者のうち３割がそうであっても驚くことはありません。そもそも社交的な性格であることも関係していますし。

人手不足の理由と起業は関係ないです。
少子化が原因です。若年層は能力が低くても就職や転職が可能です。すぐ辞めちゃう傾向があります。

Answer 4

それはそれ、これはこれでしょう。

最近はフリーになるエンジニアさんやプログラマーは多いですが、それらは必要な時だけ外注したら良い会社側ともWin-Winの関係だから、人手不足には繋がってないんじゃないかと思いますよ。

不足しているのは、頭脳労働職や技術職ではなく、その他大勢の層向けの誰でもできる系の賃金安めの仕事でしょう。

けど、その手の職しか出来ない人達ほど、なぜか自己評価が高く、高待遇を求めるので、人数さえ揃えばいいような仕事は不人気で人手不足なのです。

しかし何故か今風で便利そうなだけの劣悪な待遇の日雇い派遣労働にそういう人が無駄に流れてる感はありますね。

日雇い派遣労働なのに何故か「独立」した気になってる人がたまにいますね。