アルバイトの社会保険について アルバイトの面接にて、社会保険は1年後から加入可能と言われたのですが、これって普通な…

Question

アルバイトの社会保険について

アルバイトの面接にて、社会保険は1年後から加入可能と言われたのですが、これって普通なのでしょうか？勤務日数・時間はフルタイムで週3or4でお給料的にも月10万は超えるので社会保険に入れると思っていたのですが……。
有期契約で最初の3ヶ月、次に9ヶ月、その後無期契約という流れみたいです。

Answer 1

社会保険の加入条件は、契約で決められた時間・賃金・雇用期間を優先します。1年間は加入条件を満たさない労働条件で契約すると言うことです。社会保険の加入条件がなぜ、契約で決められた時間・賃金・雇用期間を優先するかは、加入条件が「所定」となっているからです。「所定」とは、決められていること・決まっていることと言う意味です。契約で決められていること・決まっていることを優先すると言うことです。一度雇用契約書を確認して、加入条件を満たす労働契約になっているか確認して下さい。

時短労働者(パート・バイト)の社会保険加入条件
①週の所定労働時間が20時間以上
②月に所定内賃金が88,000円以上
③2ヶ月を超える雇用の見込みある
④学生でない(夜学・休学・定時制・通信制を除く)
⑤従業員(厚生年金被保険者)が常時101人以上
(令和6年10月以降は51人以上)
①〜⑤全て満たす

Answer 2

法律では決まっていてもそうじゃない職場はザラにありますよ。
労基に垂れ込むのも構いませんが、たぶん働きにくくなる最悪クビになる可能性が大きいと思います。