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6時間勤務のパートの方 休憩時間はありますか? ある方はどのくらいですか? 先日採用されたパートが6時間勤務で、聞くと…

6時間勤務のパートの方 休憩時間はありますか? ある方はどのくらいですか? 先日採用されたパートが6時間勤務で、聞くと1時間も休憩に充てるとのことでした。30分でも長いし勿体無いと思っているのに1時間かぁという感じです。 1時間休憩でとられちゃうから、もう1時間勤務延ばしてもいいよ?時間は変更できるから!と言われたのですが、勤務時間は伸ばしたくないです。 この求人は基本9-17時で、時短も相談可とあったので、9-15にして貰えました。 休憩なしの14時上がりがいいのですが、会社としては長く働いて欲しいですよね… 皆さんなら打診しますか? それとも休憩ありで15時まで働きますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • 大手の時短正社員してます。 厳密に決められていて6時間なら休憩取らないと無理で私は1時間休憩 9-16にしてました。 30分単位で時短を選べて今は5時間勤務で9-14時、休憩なしです。 5.5時間なら9-14時半になります。 少しでも残業あれば会社が罰せられるので私なら無難に休憩取るか、5.5時間勤務にします。

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  • 休憩時間は会社の規則で定められているものだと思います。一人の希望を聞いてしまえば他の人も自分の都合を言い出してしまうのではないでしょうか。そうなれば労務管理も大変になると思います。 なので私ならその職場で働きたいのであれば休憩有りが条件ならそれに従うし、休憩無しが優先事項であれば別の職場を探します。

  • 労働時間が6時間以下の場合は休憩時間を与えなくてもいいというだけで、休憩時間を与えても何の問題もありません 会社の就業規則で例えば「12時~13時」を休憩時間と定めていて、正社員でも短時間のパートでも区別なく一斉に休憩を取ることになっているのではないでしょうか その場合は休憩を取らないといけません

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  • 休憩の義務は、6時間「以上」ではなく、6時間「を超える」ものに45分(以上)ですから、9時から15時まで6時間休憩なしできっちりと働くことを希望するはありだと思いますけど、どうですか

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