回答（1件）
派遣先の社員さんが言ったのなら、何も言わないほうがいいと思う。相手起こらしたら、派遣会社に、〇〇さんは、仕事中に、携帯いじってサボってました。とか、理由つけて入れさせないようにするかも
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