産休前のお給料について質問です。 5/13から産休入りした者です。 5/10までは時短勤務等もせず、普通に働いて…

Question

産休前のお給料について質問です。

5/13から産休入りした者です。
5/10までは時短勤務等もせず、普通に働いていました。
会社のお給料は15日〆の25日支払いとなっています。5/10までは普通に働いていたので、－5日分のお給料はいただけると思っていました。
(普段は手取り13~14万円程度なので、10万円前後くらいかなと思っていました。)

ですが、給与明細を確認したところ、実力基本給が通常の約半分となり、そこから税金等を引かれ、約2万5000円のお給料となっていました。

自分があまりにも無知すぎるのが悪いのですが、どうしてこのような給与になっているのでしょうか？？
有識者の方、教えていただけると幸いです。

Answer 1

締め日を再度確認されてみた方が良いのではないでしょうか？
もし締め日に間違いなければ給与計算も確認されてみて下さい。

Answer 2

> 給与明細を確認したところ、実力基本給が通常の約半分となり…

法定されているならここの回答諸氏にお答え可能ですが、そうでないのでこればっかりは、減額根拠を勤務先に聞いてもらうしかありません。