産休前に転職するか産休後に転職するかどちらが良いでしょうか。 結婚を機に引っ越したのですが、 会社まで片道2時間…

Question

産休前に転職するか産休後に転職するかどちらが良いでしょうか。

結婚を機に引っ越したのですが、
会社まで片道2時間の通勤がきつく、
今はなんとかなっていますが、今後の生活を考えると転職を視野に入れたほうが良いのか…と悩んでいます。
しかし、子供も望んでおり、タイミングを探っております。
みなさんの経験やアドバイスをいただきたいです。
また、転職に備えて準備するべきことなども教えていただきたいです。

【現在の状況】
・現在28歳
・30歳になるまでに第一子希望
・現在の職場は勤続5年で人間関係良好であまり不満は無い
・マイナーな職種のため転職の難易度は高いのではと不安

Answer 1

現在の会社で産休や育休を取れるのなら、今の方が楽なのでは無いでしょうか。
引っ越すことが可能なら、今のままの会社で落ち着いて生活した方が生活は楽だと思います。

引っ越せないのであれば、転職と言う話になりますが、1年未満の勤務だと、育休を認めないような会社もあるので、年齢的に注意が必要かと思います。

また、年齢的にも敬遠され易い傾向はあるでしょうから、実際の市場価値を確認してから、転職するか、否かを決めても遅く無いと思います。

Answer 2

子供生まれてからの転職はなかなか難しいですよ。頻繁に休む、時短勤務希望などとなると雇ってくれるところがあるかどうか…元々勤めてたところでも正社員が難しくパートにする人も少なくありません。子供がある程度手が離れたら可能かもしれませんが。

年齢的にもまだ未経験に挑戦できるチャンスもあると思います。今すぐ転職すれば、第一子の希望の時期も間に合う可能性もありますよ。

Answer 3

片道2時間はキツイですね…
私の会社でもそれくらいの時間の方はいますが、男性の場合です。私は女ですが、片道30分でギリギリって感じです。やはり家出る時間も帰宅する時間も通勤が長いと時間がもったいないかなと感じてしまいます。

Answer 4

なるべく早く転職ですね