職場見学について 派遣職場見学に行けることが確定した場合、働ける可能性は半分以下ときいたことがあります フルキャストの…

Question

職場見学について

派遣職場見学に行けることが確定した場合、働ける可能性は半分以下ときいたことがあります
フルキャストの長期レギュラー派遣なのですが、見学を22日に控えていますフルキャストからの事前メールの中に、見学後、働きたい辞退したい、いつから働ける、という回答を折り返し下さい、と事前にメールがきています
こちらは辞退どころかここに決まらないと生活できないのでもちろん働く段取りでいます

そんなに採用は難しいのでしょうか
普通にアルバイトにしたほうがよいのでしょうか

Answer 1

見学出来るならほぼ働けますよ。
辞退というのはそれはあなたの意向を問うてるだけでしょ。

Answer 2

派遣先の採用難易度は、その職場の求めるスキルや経験、人間性などによります。職場見学は、あなたがその職場に合うかどうかを見る機会でもあります。見学後に働きたいかどうかを伝えることで、あなたの意志が派遣先に伝わります。アルバイトと比較すると、派遣は一定期間の契約が前提となるため、安定した収入を得られる可能性があります。しかし、アルバイトは自由度が高く、自分のライフスタイルに合わせやすいというメリットもあります。どちらが良いかは、あなたのライフスタイルや働き方の希望によります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。