バイトを飛んだことがある人に質問です。 よくないことなのはわかっていますが本当に限界で今すぐ辞めたいので飛ぶのはよくない…

Question

バイトを飛んだことがある人に質問です。
よくないことなのはわかっていますが本当に限界で今すぐ辞めたいので飛ぶのはよくない！等の意見は求めていません。1週間前に始めたコンビニバイト（まだ出勤〜5回程度）を辞めたいです。今日もバイトがあるのですがもう行きたくありません。飛び方を教えてください。制服はロッカーにかけてあるので返すものもないはずだし、入社時も契約書的なものも書いた覚えがありません。
名前、住所、電話番号を知られているくらいなんですが電話を着拒にして一生行かなきゃいいですか？

ご理解ある方のみ回答お願いします。

Answer 1

連絡をせずにバイト先に行かなくなることを「飛ぶ」と言いますので、飛びたいならおっしゃっている方法でいいかと。

ただ、知恵袋での質問でも「バイトを飛んだけど給料日になっても振込がない」というものが少なくありません。

法律の話で言えば、雇った側には(例えバックれられようが)労働者に勤務分の賃金の支払い義務があります。
ただし、給料の支払いが振込である必要性はありませんので、雇用側の対応として手渡しに切り替えてくるのは合法になります。

そうなった場合は結局自分で勤務先に電話・謝罪し、改めて給料の支払いをお願いするしかありません。なお「振込はしない、手渡すので勤務先に来てください」という雇用側の言い分は変わらないこともあります。

バックれるなら、このような展開になる可能性があることを覚悟する必要はありますね。

Answer 2

コンビニ3回出勤でやめたクズです。

私は3回目の出勤時に事情（嘘）があるので働けなくなりましたと言って即日辞めました！

決して良いとは言えませんが主にご覚悟があるなら私はそれで良いと思いますよ、コンビニバイト意外ときついですよね。

ただし出勤分のお給料が受け取れないのでご注意ください。

都内3日間3時間か4時間出勤で8千円近く頂けたのでお給料を手放すのは勿体無いと思います。
（後日指定された日時に取りに行きました。）

限界かと思いますがほんとに最後だと思って今日出勤してお給料のお話までして辞めましょう。
もし話が通じない相手だったらそのまま着拒にして飛びましょう。(^_−)−☆

Answer 3

退職代行使えばいいじゃないですか。