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共働き夫婦の方にお聞きしたいです。通勤1時間半は許容範囲ですか? 私は30代後半共働き(夫リモート、私はフル出勤)子無…

共働き夫婦の方にお聞きしたいです。通勤1時間半は許容範囲ですか? 私は30代後半共働き(夫リモート、私はフル出勤)子無し夫婦の妻です。長くなりますので経緯と考えを箇条書きにしました。読んで頂けたら幸いです。 •私は結婚を機に夫の住んでいた都心部の1LDKのマンションへ引越し •私の通勤時間が1時間半になるため、新居から近い現在の会社へ転職 子育ても見据え近くを選びました •入社してすぐ、隣席の社員がコロナ感染したことで急遽リモートをお願いされる •1LDKの部屋で夫婦ともリモートするスペースは無いので、私だけ実家に戻り対応 •一時的なのかと思いきや10ヶ月続いた •その間別居状態なので、今後の方針を決めて欲しいと何度も上司と人事に掛け合うも、10ヶ月 •ようやく「今後もリモートの方針」と言われたので、2人でリモート出来る広さの部屋を会社から40分の場所に借りて引っ越し •引越3日後に来月から出勤してとメールが来る •出勤に戻り1ヶ月もしないうちに本社移転が発表され、通勤時間は3路線を乗り継ぎ1時間半に •元住んでいたマンションから新本社へは通勤30分。そして今住んでいるアパートから以前の職場へも30分。なんのための転職と引っ越しだったのか •移転に伴い会社の方針はフリーアドレス、リモート可になったのに私の部署だけフル出勤固定席 これまでの経緯も含め受け入れ難く、リモート可の部署へ異動希望を出したところ、上司の回答はこんな感じでした。 •旦那さん家にいるんでしょ? •通勤1時間半が遠いは理由が弱い •会社的には出向とか転勤もある訳だし •結婚してる人は他にもいる •子供でも居れば違ったけど •会社の近くに引っ越せばいいじゃん 帰ったらご飯出来てる人に言われても響かないし、夫は家事を全面的にやってくれていますが、そのために家に居る訳ではないです。 不妊治療中ですが、これも本社移転に伴い物理的な距離の問題で両立できずお休み中。 リモート無しの条件で入社したのに、軽いノリでリモートさせられて引っ越し。メール1本で戻されてまた引っ越せって正気かと疑ってしまいます。 部署異動は叶わず、混雑する路線で片道2時間かかることもあり体力も気力も持ちません。 お惣菜も増えてただただ生活の質が下がるだけ。もう退職したいです。 こんな事で奥さんが大手企業を退職するって言ったら、甘いなって思いますか。 世の中の共働き夫婦の方、通勤時間どれくらいですか?仕事とおうちのことバランス取れていますか? 長くなりましたが、ご意見頂けると嬉しいです。 宜しくお願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • 子どもがいなければギリギリ許容範囲ですが、お給料にもよりますね。 私は現職に転職する際、通勤時間はかなり重視しました。 夫が超絶多忙な研究職なため家事育児の分担が望めないためです。 片道10分弱なので助かっています。

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  • 経緯を聞くと嫌だなぁと思うけど、独身時代1時間半の通勤してて1人目復帰後少しだけそうだったからまぁなんとかなるはなるなぁと思います。

  • 1時間半は確かにキツイですが、私は10年通いました。子供が2人いてです。 旦那さんがフルリモートなら、家事育児かなり分担できると思うので、相手にやってもらいましょう。

  • 普通考えられないですね。 だけど、1時間半の電車通勤なら普通です。 私は30代はほとんどそれくらいしてました。移動は有りましたけど。 夫婦揃って帰宅めちゃくちゃ遅かったですが、私は基本的に家事は完璧にしてましたね。ちなみに私の帰宅時間は21時半くらいでした。旦那はその1時間後。 それから3年間くらい経ちはじめてから旦那が家事をし出して、帰りも2時間以上早くなりました。 うちは元々持ち家だから一時期旦那も車高速1時間半の場所まで通ってて、いま電車通勤に戻りました。 いちいち引っ越しするような事はしない方がいいと思います。

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