コイン500枚！！！緊急です！！ 大学2年生の春にバイトをはじめたのですが とある地区のイオンモール内にあるゴンチャと

Question

コイン500枚！！！緊急です！！
大学2年生の春にバイトをはじめたのですが
とある地区のイオンモール内にあるゴンチャと全く別の地区にあるイオンモール内にあるスターバックスで働くことは二重雇用の観点などから
問題が発生することはありますか？

私的にはスターバックスはイオンモール内にあるとはいえ、イオンモールの管轄ではなく
テナントであることから、スターバックスの管轄なので、
イオンモールの管轄内のバイトと、スターバックス(一応場所を借りてイオンモール内にあるだけ)の管轄で別会社なので問題ないと感じています

Answer 1

ゴンチャ、スターバックスそれぞれのお店に掛け持ちが可能か確認しましょう。
アルバイトとはいえ、就業規則に他社での就業について申告が必要、または不可などの規則があった場合問題になります。
また、年末調整や確定申告などで問題が起こる場合もあります。
（年末調整をどちらの会社で受けるのか、2社合計したとき親の扶養の影響がどうなるのか、など）
特に、似たような業種で掛け持ちの場合でA社のマニュアルをB社のお店に忘れるなどすると解雇などの対象になり得るので特に注意が必要です。

Answer 2

別に問題ないと思います。

Answer 3

イオンモール内にあるってだけで全然問題無いと思いますが。
アルバイトでそこまで調べないですよ

Answer 4

どちらも正社員ではなくバイトなんですよね？仮にイオン同士であってもイオンはバイトの掛け持ちを禁止されているんですか？