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扶養内パートで週20時間を1.2度くらいなら超えても問題無いですか？ 普段週3✕6時間の18時間で働いてます。 今週…
扶養内パートで週20時間を1.2度くらいなら超えても問題無いですか？ 普段週3✕6時間の18時間で働いてます。 今週かなり人手不足なのでもう1日出て24時間になりそうなんですが大丈夫ですよね。無知ですみません。よろしくお願いします。
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回答（1件）
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社会保険の加入義務についてなら、たぶん大丈夫です。 加入義務があるのは勤め先の社会保険対象者が101人以上（今年10月からは51人以上）で、①～④全てに当てはまる場合です。 ①週の所定労働時間が20時間以上 ②所定内賃金が月額8.8万円以上 ③２か月を超える雇用の見込みがある ④学生でない https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/pdf/chirashi_dai1hihokensha.pdf 所定労働時間とは雇用契約上の労働時間です。 所定内賃金に残業代や通勤手当は含みません。 問題になるのは、契約上の労働時間と実際の労働時間が乖離して残業が常態化しており①②を満たす場合です。
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