SPI...どの程度取れれば良いのかが分からない汗 初めまして 現在、既卒で就活をしておりまして事務を志望しているのです…

Question

SPI...どの程度取れれば良いのかが分からない汗
初めまして
現在、既卒で就活をしておりまして事務を志望しているのですがSPIが苦手です...偏差値としては、この前測ったので言語51、非言語42でした
こりゃやばい...と頑張ってますが非言語が真面目に時間内に収まらなくて、書いてる内に時間切れってことが多いです。
今面接確定してるのが
・リクルートスタッフィング
・マンパワーグループ
・スタッフサービス
の３社です。
既にSPIの受検申込が来てるのでやらないとな…と思うのですが、この偏差値で受けたとしてどうにかなりますか？
今の所、リクルートスタッフィングさんが第1志望なのですが、エージェントのキャリアアドバイザーさんからはリクルートスタッフィングさんが1番難しいですね...と言われております。
今のままだと無謀とも取れるのでは...と少しビビってます。
後どれぐらい偏差値を上げれば採用率上がりますか？
教えて欲しいです汗

Answer 1

今まではどの問題集でどう勉強してきましたか？

Answer 2

SPIの偏差値は企業によりますが、一般的には50以上が求められることが多いです。特にリクルートスタッフィングは競争率が高いため、偏差値60以上を目指すと良いでしょう。非言語のスコアが低い点については、時間内に解答する練習を重ねることが重要です。また、SPIは一部の企業ではなく、全体の適性を見るためのものなので、SPIだけでなく面接やグループディスカッション等も重視されます。偏差値を上げることは採用率を上げる一因ですが、全体的なバランスも大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。