教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

育児休暇後の給料について質問です。 2024年6月下旬から8月18日まで育児休暇を取得する予定です。

育児休暇後の給料について質問です。 2024年6月下旬から8月18日まで育児休暇を取得する予定です。8月19日から職場に復帰したときに、8月24日に8月分(8月1日から8月31日)の給料が支払われます。育休中は無給となり、基本給(例300000)×欠勤or無給日数(17日-7日)×1/20.3=103,448円が基本給から引かれます。そのため、8月24日に196551円を支払われると思うのですが、その場合8月1日から18日の育児休業給付金(1日8997円(67%)×18=152949円)は、支払われるのでしょうかご教授お願いします。

続きを読む

635閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    育児休暇でなく育児休業でしょう。 受給資格満たしていれば、無給期間分もらえますが、基本給(例300000)に対する給付金算出額(1日8997円(67%)が高すぎるようです。 概算で300千円÷30日×0.67=6700円(日額)といったところでしょう。もちろん算出対象期間(休業前6か月)に残業代諸手当こみでの計算にはなります。また8月に限り質問されてますが、育休入りの6月下旬から7月も無給なら対象です。

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

休暇(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる