退職代行を利用することについてどのように思われますか？自分で退職届を？だす方が成長に繋がりますか？それとも退職代行を利用…

Question

退職代行を利用することについてどのように思われますか？自分で退職届を？だす方が成長に繋がりますか？それとも退職代行を利用して、100パーセント有給が消化されて、退職出来るか。私自身、精神的に参っているわけではありません。しかし退職届を提出して2週間で辞めれるとは到底思えません。理由は、かなり古臭い会社で支店のボスは威圧感が凄く、細かい方で口も悪く、本日も邪魔やどけなどと言われることが多々あります。
転職先が決まっていて早く、そちらに行きたいのですが、どう思われますか？

Answer 1

まず、確認なのですが
退職って「辞める」と伝えるだけで成立するってご存知ですか？

>しかし退職届を提出して2週間で辞めれるとは到底思えません。

思える思えないではなく、「辞める」と伝えて行かなければいいだけです

退職は「辞めさせてください」とお願いをして認めてもらうものではありません

あなたが「◯日で辞める」と決定事項として伝えるだけです

職場側は「辞める」という人を辞めさせないことは出来ません

それがこの国の憲法で定められている「職業選択の自由」です

退職代行は「辞める」という誰にでも言えるたった一言を代行してくれるだけです
業者に特別な権利があるわけではありません

職業選択の自由
奴隷的拘束の禁止
退職の自由

今後のためにもそれぞれ調べた上で代行を利用されるか否かをご検討ください

知識を身につけることはあなたの成長につながるでしょう

Answer 2

その為の退職代行なので、お金を払ってでも頼った方が良いと思います。

Answer 3

退職代行を利用するか否かは、個々の状況や感じ方によります。退職代行を利用することで、ストレスを軽減し、有給休暇を消化することが可能です。一方で、自分で退職届を出すことで、自己成長やコミュニケーション能力の向上につながる可能性もあります。しかし、あなたが現在の職場環境に不快感を感じているなら、退職代行を利用することも一つの選択肢と言えるでしょう。最終的には、あなた自身が最も納得できる方法を選ぶことが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。