解決済み
この内定断っても問題ないでしょうか。大手会社の人間関係に長い期間悩み、転職活動をしたところ、社長含めたメンバーの方が仕事一緒にしやすそうな、設立浅いベンチャーA社に内定をもらいました。そこでは未経験で元々興味があった希望職種へのチェンジができ、待遇も悪くはなかったです。 しかし、3つの点で内定を断りたいと思っています。一つ目は入社前の交通費なし無給のほぼ強制研修が毎週あり嫌気がさしたのと、二つ目はその日々の中で今の会社から配置転換(希望職種部署)と給料アップを提示されたこと、三つ目は元凶がいなくなり、人間関係が少し改善されたことで、心が揺らいでいます。ただ、その無給の研修をもう10回ほど受けており、正直断りづらい部分はあります。誹謗中傷やストレス発散の人は回答しないでください。
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やはり勝手知ったる場所で仕事をするのが、 宜しいように思います。 それで給料が上がるなら、申し分無いと 思います。 時間が経てば経つほど断りにくくなると 思います。 断る事自体は、全く問題無いと思います。 無給・交通費ゼロで研修が理由になると 思いますが、その辺りの話しが事前に 周知されていたなら、理由を熟慮した上で 早めに連絡すべきだと思います。
今のままですね。
内定断る以外の選択肢あります? 交通費自腹の無給研修なんて、昭和でもそんなふざけた会社ありませんでしたよ! 今いるところの元サヤに戻りましょ。
交通費ももらってないのだから気にせず内定を断って大丈夫だと思いますよ!自分の気持ちに素直に選択しましょう。
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