ずっと施設や病院で勤務していてこの4月から訪問看護の分野で働き始めました。

Question

ずっと施設や病院で勤務していてこの4月から訪問看護の分野で働き始めました。とある障害者の患者さんは長年父が散髪をしていて、訪問時看護師に散髪をして欲しいと依頼がありました。今までの価値観からして、患者さんに刃物を使うなんてありえないとお断りし、いままで通り父に散髪してもらいました。
父が物理的に散髪できなくなったのではなく、訪問に来るならついでにやって、という感じです。
看護師が散髪をしてどこか切ってしまったりした場合アクシデントになりますよね？わたしはそういった危険を犯したくありませんし、こちらが切った長さや形が最終的に気にいらずに苦情に繋がるのも嫌です。そもそも患者さんに刃物を使うことに抵抗があります。いまは病院でも髭剃りはカミソリでなく電気シェーバーでお願いしている状況なので、刃物を扱うこと自体嫌だと思ってしまいます。
バリカンで坊主にしてくれ！という依頼であれば引き受けたいと思いますが、ハサミを使って男性のカットしてくれというのはあまりにもハードルが高く感じてしまいます。
訪問理美容すら利用できないような終末期の方だったり、バリカンで坊主にするとは難易度が違うと思うのですが....
上司はこちらでやりましょうと言ってくるのですが、これを拒否するのは訪問看護師としておかしいことなのでしょうか？
患者に刃物を使わなければいけないなら訪問看護は向いてないのかな、やめるべきかなと考えています。
訪問看護の先輩方にお伺いしたく質問させて頂きました。

Answer 1

以前訪問看護師でした。私も利用者の奥さんに散髪してと言われたことがあります。訪問看護は基本的に訪問看護指示書やケアプランにあるもの以外行ってはいけないことを説明しました。それにそこで何かあった場合はインシデントになると思います。たしかに現場では指示のないイレギュラーなことが沢山あり、正直なところ仕方なくプランにないこともやってしまうこともありますが…危険な行為などは見極めて臨機応変にやっています。上司がそのような感じであれば、ケアマネに相談したほうがいいかと思います(^^;;

Answer 2

訪問看護師の業務の範囲外であり、法令違反の可能性もあるのでやめてください。

Answer 3

刃物という論点はやめた方が良いのでは？爪切りとかニッパーは使うでしょ？

単純に散髪は理美容師しかできないはず。

だけで押し通しては？

Answer 4

在宅看護の教員です。

一般論として、看護師が散髪をすることは、理容師法、美容師法違反になるのでだめだと思います。
看護師が行うのは剃毛をするとか、生命や健康の維持に必要な範囲だと思います。（髪が長すぎて前が見えない人の髪を見えるところまで切るみたいなところがギリギリでしょうか）