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退職希望時期の2ヶ月前に退職届が出された場合 あなたの職場ではどんな扱いですか? 早く言ってくれた! わかりま…

退職希望時期の2ヶ月前に退職届が出された場合 あなたの職場ではどんな扱いですか? 早く言ってくれた! わかりました。 もっと早く言って!2ヶ月後は無理なので⚪︎ヶ月伸ばせますか? など

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    前の会社では、 ・わかりました。 退職日近づいてきたら 無理なので⚪︎ヶ月伸ばせますか?と言ってきました。

    1人が参考になると回答しました

  • 引き止められたり、文句を言われるのが嫌だったので半年程前に申し出ました。 当初はすんなりと承諾してくれましたが、退職日が近付くにつれ「後任が見つからないから引き伸ばしてくれないか」「こんな急に言われても困る」としつこく言われるようになりました。 最終的に「有休消化はさせない」とまで言われたので、さすがにそれはと食い下がって全て消化して辞めましたが。 会社に迷惑にならないようにと早めに言ったつもりでしたが、早かろうが遅かろうが関係なかったのかなと悲しくなりました。

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    ID非公開さん

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