まぁよく言えば、土日の人員が少ない時に出勤ができる、ということで、その同期より仕事覚えが早い、とかじゃないですかね。
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休日の割り当てには、職場のシフト制度や人員配置、業務の需要などが影響しています。同期との休日の違いについては、特別な意味があるわけではなく、これらの要素によるものかもしれません。不明な点があれば、上司や人事部に直接確認してみてください。公平なシフト割り当てを求めることは全く問題ありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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