職場の上司のハラスメントについての質問です 男性の上司がいます。 異性の女性を指導する時は易しく接しているのです…

Question

職場の上司のハラスメントについての質問です

男性の上司がいます。
異性の女性を指導する時は易しく接しているのですが、同性の男性に対しては厳しい指導になります。モラハラ、パワハラまではいきませんが、男性に対しては、口調が厳しい、批判が多い、アドバイスが少ないなど、明らかに指導内容や指導の仕方に差があります。
これはジェンダーハラスメントになるのでしょうか？
また、違うのであれば正しいハラスメントの名前をしえて下さい。

Answer 1

助平なだけです。女性には嫌われたくない、あわよくば好意を持って欲しいという気持ちではないですかね。