先輩が就活でアルバイト歴を3カ月働いていたところ3年と誇張して内定をもらってました。先輩は25卒新卒です。 バレないも…

Question

先輩が就活でアルバイト歴を3カ月働いていたところ3年と誇張して内定をもらってました。先輩は25卒新卒です。
バレないものなのですかね。先輩曰くアルバイトを掛け持ちしているとは言っているらしく、もう一つの飲食の方は今でも続けているそうです。
確かに先輩はコミュ力お化けなのですが、そういったものは経歴詐称？になるのではないかなーと思ってしまいます。
そしてそれを周りに言う先輩もどうかなーと思っていますが、案外そうやって適度に嘘ついている人の方が就活上手くいってるような気がします。
自分がそれをやろうとは全く考えていないのですが、参考までにアルバイト歴の水増しは就活においてばれないのか教えていただけると幸いです。
26卒です。

Answer 1

バレないでしょうね。
確認のしようがないので。
ウソはダメですが、盛るのはありだと思います。

例えば
「飲食店にアルバイトで入職して毎日8時間、3か月間働いた」
人が飲食店就業歴3年と表現するのは不正ですが、

「飲食店にアルバイトで入職して月多くて2回、シフトを全く入れなかった月も多々あり。でも止めることは無く3年間在籍していた。」
これは3年と表現しても不正とは言えません。

Answer 2

質疑応答さえできれば、バレないです。

Answer 3

会社がその気になれば簡単にバレてしまいますよ。