転職後、契約社員(1年更新)になった経験がある。 正社員は、簡単に辞めさせられないため、実績が悪くても、薄給でも雇用してもらえるわけだけど、給料(年収750万ぐらい)は低く、昇給も少なかった。 一方、契約社員になって、実績を出せなければ、1年で終わりだけど、年俸制で1200~1300万円と、かなり給与面は良かった。本部長以上が1年契約の契約社員。目標をコミットして、結果が出せなければ、1年後はクビになる仕組みです。 要するに、実績が出せなければすぐに解雇できる仕組みであれば、年収を2倍にしても、会社は何ら問題ないということなわけである。 欧米では、身分保障された正社員などいないので、年収は日本の2.5倍あるわけで、日本も、いずれ正社員制度を捨てるしか、なくなると感じている。
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