28歳男 年収300万から400万まで上げたいです。

Question

28歳男 年収300万から400万まで上げたいです。これまで2社経験してきましたが、全くスキルが身についておらず、学生時代に簿記二級を取得していたこともあったので、今年1月から未経験で経理に転職しました。
※日々の業務としては、小口現金管理、資金繰り表の作成、会計ソフトの仕訳入力、月次決算、年次決算補助などです。

ですが、月給が20万ちょっとしかありません。
未経験のため、経験を積むことを優先して入社しましたが、話を聞く限り私より給与が低い方も多そうで、今後給与が上がっていく見込みが薄いように感じます。

将来結婚を考えている彼女もいるので、新卒並みの給与で生活していくのは厳しく、
せめて年収400万はいきたいと考えているのですが、
仮に転職という手段を使う場合、経理経験1年〜2年でも上記の年収まで上げることは可能でしょうか。

また、〇〇という資格を取ると良い、こんなことを日々意識して取り組むと良い等
アドバイスがあればご教授いただきたいです。

よろしくお願いいたします。

補足

ご回答いただきありがとうございます。

補足させていただくと、経理から経理の転職で考えております。
恐れ入りますが、その視点でご回答いただけますと幸いです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

経理・事務は正直年収を期待できません。
理由は年収の低めな若い方が役割をはたしてしまうから。
あなたにコミュニケーション能力があるなら
営業能力を鍛え、さらに求めるならリスクを取り独立するかです。

Answer 2

一般的な経理業務を指しているなら

大企業に所属してない時点で、経理では難しいと思います。
税理士・会計士事務所のスタッフも安いです。

理由は簡単で、
なりたい人がいる（需要より供給が上回っている）
間接部門（お金を稼がない部署）

なので、高い給与を払う事はありません。

仮に簿記1級をとって、中小企業で弥生会計や勘定奉行にひたすら仕訳を入れたり、債権債務、固定資産管理、決算対応、予算策定、法人税、資産税申告、資金管理など多岐に経理業務に携わったとしても、給与はあがらないでしょう。

経理関連で高賃金を得ている人達は、士業（税理士・会計士）、大手監査応法人やコンサルファーム、希少な経験を持つ人です。

経理でも、イファースや連結決算、外資系の会計・税務対応などの経験があれば、給与は上がる可能性は高いですが、ほとんどが大企業でしか経験できない内容ばかりです。

または、SAPなどのERPソフトの導入・運用プロジェクトに深く携わったなどでも良いかもしれません。

まだ、若いので税理士資格を取った方がいいと思います。あとは、英語ですね。

Answer 3

真剣に言ってるなら会社の探し方が悪い
経理じゃなくても年収400万は高望みではないですよ
町工場とか零細企業受けてます？

プライム企業が2000社ほどあるので
四季報見て片っ端から受けてください
あと経験則ですが、
400万とか言ってるから300万なんですよ

1000万目指してる人は800万
一億目指してる人は7000万
だいたいそんなもんです

Answer 4

もし質問者様が、現在の会社で評価が高くても給料が上がらないようでしたら、転職というか転社する方向がよさそうですね。
年収が400万を超える求人をさがし、該当する人物像を参考にして、今の会社で経験できうるものを整理しておくといいでしょう。
経理でも責任者というポストであれば、全然400万以上いけますが、判断に責任を持てるだけの知識や経験が必要です。今の責任者と自分とのスキルの差を認識して、何が足りないのかを考え、今後の仕事に役立ててください。
スキルとしては、簿記1級、ビジネス英語、エクセルなどのPCスキル。
経験としては、業務効率を改善したことによる残業の削減、部門内のルール作り、社内への法改正の周知・ルール化などでしょうか。
同じ経理でも、業界や会社の規模などでもだいぶ違います。色々な会社を探してみてください。