高卒で正社員、初任給の手取りを労働時間で割ったら最低賃金を切るんですが少ないですか？ 最低賃金といっても、田舎なので全…

Question

高卒で正社員、初任給の手取りを労働時間で割ったら最低賃金を切るんですが少ないですか？
最低賃金といっても、田舎なので全国平均よりもはるかに下です。割ったらそれを更に下回ります。あまりこんな事は言いたくないのですが、正社員でもこんなんなら、下手したらフリーターの方が稼げるのでは？と思ってしまいます。。

補足

手取り14万が少ないかどうかも教えてほしいです

Answer 1

普通、手取り額で計算する人はいないですよ。

Answer 2

年金とか昇給とか考えたら正社員の方がいいです。
アルバイトはおじいちゃん、おばあさんになってからいくらでも出来ます。

Answer 3

最低賃金割れかどうかは、「手取り」でなく税引き前総支給額のうち「月例賃金」から計算です。月例でも皆勤手当、家族手当、通勤手当といったものを含めずに計算します。

https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-12.htm

計算し直してなお最低賃金割れしているなら、勤務先を受け持つ労基署に通報ください。

Answer 4

若いうちはそうかも知れませんが、年数を経れば給料は上がりますよ。
フリーターはずっと同じ給料です。