回答終了
会社の人に相談されたのですが、何と言っていいかわからないので質問します。 会社の人63才、息子30(自分と同じくらいです)の話です。 息子さん夫婦が離婚したそうです。理由は奥さんのモラハラに耐えられず、不倫してしまったせいらしいです。奥さんもモラハラは認めてるらしいです。 会社の人は離婚反対だったそうで、孫に会えなくなるのが嫌で奥さんの味方をずっとしていたらしいんですが、そもそも孫も抱かせてもらえない、話しかけるのも嫌がっていた奥さんなので、自分的には味方になる意味もわかりません。 あとは奥さん方のお父さんが怖いから自分は怒られたくないと言ってました。 そもそも離婚になる前に、会社の人達から変に味方しない方がいい、かえって面倒になったりすると口酸っぱく言われていました。 そもそも離婚するしないは当人達の問題であるのに、なぜ親がでてくるのかわかりませんでした。 息子さんにも味方になってくれとは言わないけど、奥さんの味方をして、弁護士にも口出しするなら絶縁すると言われたそうです。 結局離婚し、孫にも会えない(息子さんがもう子供にも会わなくていいと言ったそうです)、息子さんとは不仲で一年以上話していないとのこと。 そもそも、お子さんにも会ったことがあるのですが、 奥さんが吹き込んでいるのか、息子さんをブスと呼び、会社の人のことは金くれジジイと呼んでいたので、息子さんが子供と会いたくない気持ちもわかります。 それで今は息子さんに無視されるのが悩みらしく、同年代の自分にどうしたら良いか相談されているという感じです。 自分的には「お前が自分に都合の良いようにしてきたんだから、無視されるのは当然じゃないか」と思うのですが、そんなこと言えないですし。 息子さんさ不倫相手と結婚して子供も出来たようですが、一切合わせる気はないと内容証明が届いたそうです。 どうしたらいいかなんて、もう謝るしかないんじゃって感じですけど、なんていえばいいんですか? gw明けに聞くからと言われて困ってます。
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このような複雑な家庭の問題に対して、一概に正解を出すのは難しいですが、以下のようなアドバイスを提供できます。 まず、息子さんとの関係修復を望むなら、自分の過去の行動を反省し、それを息子さんに伝えることが大切です。謝罪の言葉だけでなく、自分がどのように行動を改めるかを具体的に伝えることも重要です。 また、息子さんが新たな家庭を築いている現状を尊重し、その幸せを願う姿勢を見せることも大切です。息子さんが新しい家庭を築くことを認め、その上で関係修復を望むというメッセージを伝えると良いでしょう。 ただし、息子さんが一切の接触を拒否している現状を考えると、すぐには関係が修復できないかもしれません。その場合は、時間をかけてゆっくりと関係を修復することを覚悟する必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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