教えて!しごとの先生
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美容師アシスタントです。同僚の態度が嫌いです。 普段は全然楽しく話せるのですが。その人と仕事を一緒にするとなるとほんとに…

美容師アシスタントです。同僚の態度が嫌いです。 普段は全然楽しく話せるのですが。その人と仕事を一緒にするとなるとほんとに嫌で腹が立ちます。 その人は遅刻はするし 仕事中ガムは噛んでるし話割って入ってくるし、人の仕事を奪います。 なのに世渡りが上手いのか分かりませんが。スタイリストさんから悪評されていません。 自分はいつもいつも全力で、頑張っているのですが その人を見ていると報われない気持ちになってしまいます。 僕は弱気な性格のため色々言い負かされることが多いのも原因なのかなとは、思っています。 最近はその人のせいで仕事中イライラする事が増えている気がします。 質問でもなんでもないですが。どなたかアドバイス頂けないですが

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572閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    本当の悩みはあなたが評価されていないことだと思います。 その同僚が評価されているので、聞きたくないでしょうが妬みであると思います。 美容師アシスタントの評価は美容師がします。 あなたがどれだけ気を遣えるか、やりやすくなるか、客から評判が良いか、それを意識して働いてますか?言い負けるとか、世渡りとか、同僚ばかりに気がいってる時点で、そういうことに集中できてないと思います。自分の問題だと理解した方が良いと思います。あなたのためになるでしょう。

  • 気まぐれなクソ猫みたいなキャラクターがいる美容室だと思って仕事やその他のスタッフとの関係を大切にしましょう。 おお、またあのクソ猫がウロウロしてるなーって。

  • ノートをつけましょう。 日時と内容を詳細に書きます。腹が立つとかムカついたという感情は書いてはいけません。感情は自分発信であって、他人には関係ありません。感情的な言葉を使うことなくして、読んだ人が腹が立つということや何が間違っているのかが誰でもわかるように文章を構成してください。客観視というやつです。 それら書き溜めた内容が、お店の売上の減少に影響していたり、serviceの質やサロンワークの効率を下げているということと結び付けられると、決定権を持つ人の行動を操ることが出来ます。 分かりやすく事実だけ書いてください。

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    なるほど:1

  • 他人を気にしすぎというか、 その人と自分との評価を比較している感じです。 今は複数人で仕事をしていますが、 美容師は本来は個人で仕事をするものなので 自分の仕事だけに集中すべきと思います。

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