食品工場でバイトをしています。 人が多すぎて、毎回ほとんどやることがありません。 社員の方にどこへ行けばいいか聞…

Question

食品工場でバイトをしています。

人が多すぎて、毎回ほとんどやることがありません。
社員の方にどこへ行けばいいか聞くと、ここに人配置する必要ないだろって場所に置かれます。もちろん、きちんとした仕事を振られるときもあります。

このような状況時、皆さんならどのようにしてやり過ごしますか。

私は忙しく働くよりも、やる仕事がないという状態のほうが嫌なので正直辞めたいです。
再度仕事を探して面接して、が面倒なので続けるつもりではいますが…

今日もやることがなく、30分もかけて10人くらいでコンベア（長さ13メートルくらい）の掃除をしました。掃除なんて5分もあれば終わってしまうので、既に綺麗になっている場所を更に磨くという意味のわからない時間を過ごしていました。

ちなみに、職場の6割が派遣の方です。
会社が人員調整をする場合、先に切られるのはやはり派遣や勤務態度の悪い人なのでしょうか？
私は直接雇用のアルバイトです。

Answer 1

ある仕事、やれる仕事をすればいいですよ。
何かしたところで給料が上がるわけでもないですよね。
派遣やアルバイトが率先してやらなければいけないことはないと思います。

Answer 2

質問者様の働く工場は人が集まりにくいような状況で例えば繁忙期と閑散期があったりするような食品ではないですか？
（違ったら的外れだと思うので気にしないでください）

上記のような工場は閑散期に派遣の人数を減らし過ぎると翌年の繁忙期に人がきてもらえなくなりやすいため閑散期でも不必要に派遣を受け入れます。そうなると暇な日が増えます。
そのような会社は売り上げが問題ないうちは恐らく人員整理はしません。
もし必要が発生したら派遣会社との関係性にもよりますが、普通は派遣の人数を減らします