50代前半、派遣会社から紹介された職場で、現在は事務フルタイムパートでボーナス無しで年収270万程で働いております。 …

Question

50代前半、派遣会社から紹介された職場で、現在は事務フルタイムパートでボーナス無しで年収270万程で働いております。
無期雇用で65歳までの契約になっています。転職をしたい気持ちもありますが、毎日考えるだけで行動には移せていません。
また派遣に戻るか、派遣に戻ると言ってもこの年ですと厳しいのもあります。
このままこの年収でも暮らして行けるのか、なにかアドバイスいただけますとありがたいです。どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

営業事務は可能ですか？
営業事務ができるなら、派遣の方が稼げると思います
派遣の単価は上がってますよ

若手が不足してますから、スキルがあれば今は年齢無関係で派遣の仕事は手に入ります

一筋縄ではいかない営業事務は、若い子には無理な仕事なので、年齢無関係で呼ばれると思います

3年期限は、無期雇用に転換してくれる派遣会社もありますし、してくれない派遣会社の場合は、派遣先の了承が得られれば、受け入れてくれる派遣会社へ移籍する手が使えます
制度としてはアデコが設けていますが、無期雇用化している派遣会社ならば、頼めば内々に動いてくれると思います

とりあえず派遣で探してみれば良いと思います
長くいると単価は上がりにくいです
転職してしまった方が、今のようにインフレ傾向の時代には、簡単に単価アップできますので

慣れた環境で続く仕事を続けるかは悩みどころですが
ベテランではないと担えない仕事が案外ありますので、手取りを増やす方向で動いてみても良いと思います
若い子が苦手意識が強すぎる電話応対が多い仕事が狙い目な気がします

以上、ご参考になれば幸いです

Answer 2

そもそも、無期雇用でフルタイムであれば、正社員と同じです。
法的には、全く同じです。
正社員があなたより給与その他で待遇がいいのであれば、それは、同一労働同一賃金として、経営者にいうべきです。

フルタイムパートなどという意味不明なことばを使っているのがおかしいです。
労働基準法上は、どの労働者も区別がありませんし、その他の法律でも、労働者を区別しているのは、フルタイムであれば、無期雇用か、有期雇用かだけです。

また年収については、少なくとも最低賃金は上がるので、全く同じということはないです。

Answer 3

せめて、別の派遣で時給いいところがあればいいですけどね。
ただ、環境がいいのであれば副業などしてもいいかなと思いますけどね

Answer 4

今の仕事をしながら、転職活動してみればいいと思いますよ。

無期雇用で65歳まで年収270万が維持されるなら、そのまま慣れた仕事をするのもありといえばありですが…。
暮らしていけるかどうかは、主様の貯蓄などがわからないので、答えようがありません。

副業するにも、体力を使わない副業でないと、身体がもたない気がします。