スシローのパワハラについて 今現在、働いている店舗にて移管スタッフによる新人さんに対してのパワハラ、モラハラが横行…

Question

スシローのパワハラについて

今現在、働いている店舗にて移管スタッフによる新人さんに対してのパワハラ、モラハラが横行しているためFOOD&LIFE COMPANIESに内部通報しようと考えています。

通報内容としては
スシとものコンプライアンスガイドブックの労務管理にも記載されている。

業務上、必要な指導を行わない。
優越的な立場を利用しての叱責
人間関係の疎外、聞こえる距離での陰口
などが、主な内容です。

通報したところで
実際に効果があるのかが正直不安です。

Answer 1

仰るとおり、確実に対応してくれるかはわかりません。
しないよりはしてみて良いと思います。パワハラの証拠もとったほうがいいですが、通報するのであれば通報したという証拠も残しておくべきです。
対応してもらえないのであれば、証拠をウェブ上に共有するという選択も致し方ないかと。

Answer 2

スシローって着替え時間に関して労基署からの指導もされてましたよね
内部通報しても機能していなくて、立場が危うくなる可能性がありますが、労基署に相談しても「内部通報しましょう」と言うだけなので、辞める覚悟でやってみる？