パート面接で出す履歴書の職歴について。 出産前の直近は正社員で９年事務をしており、その後育休後に保育園全落ちして退職。

Question

パート面接で出す履歴書の職歴について。
出産前の直近は正社員で９年事務をしており、その後育休後に保育園全落ちして退職。その後５年後にパートをしましたが、子供が入院をしてその後自宅療養が続き復帰目処が立たずパートを半年で退職。
そこから半年経った今、パートの面接を受けます。
直近の半年のパートは職歴に書きますか？扶養内のパートです。

Answer 1

一応書きますね。
入社、退社を書く欄に、息子入院のためとか、療養のためとか書きます。
もうその心配はない旨を話せば減点対象には該当しないと思います。