２月頃から給料の支払いが遅れています。(一日～三日位)… 先月製造課の社員が8名 一斉退職…会議に出ていた管理職も退職し…

Question

２月頃から給料の支払いが遅れています。(一日～三日位)… 先月製造課の社員が8名 一斉退職…会議に出ていた管理職も退職しています。社長からは何の説明もなく…。給料の支払いは遅れているのに、派遣社員は切れない状況、新入社員の入社…新しい機械が搬入されたりと…訳ががわかりません。普通危ないなら、新入社員なんて入れないと思います。どういう状況ですか？

補足

今月の初めに、朝礼で取引先から仕事が1000万少なくなると説明があったばかりです。銀行の視察が毎月来たり、一斉退職や給料の遅れ、派遣社員を切らなかったり、新入社員が入社、新規の機械が搬入されたり…倒産するまでいるって方もいるし、朝礼での説明からの展開が早すぎて驚いています。

Answer 1

給料の遅れだけだと、、なんとも言えないですね、、。
管理職の退社、、社長と仲が悪かったとか、、、。
ワンマン経営だと、仮に経営が苦しくても表面に出さずにそのまま、、、の事はあります。

で、いよいよいきなり、、とか。
これは経営者が本当に社員の事を思ってない場合にあります。
給与が遅れるなんてのはもってのほか。

Answer 2

それは大変危険な状態です。

そういうヤバい会社は泥舟が沈む前にも新入社員入れたり新しい機械購入したりとかやっていたりします。
そしていきなりダメになります。

私は結局は最後のお給料は未払いのまま会社が潰れて、そのまま支払ってもらえないということがありました。
早く転職したほうがいいです！！