私のせいで先輩が転職しそうです。 責任を問われてしまうでしょうか…。 私の会社は新卒採用の20代は全員一定額しか昇給…

Question

私のせいで先輩が転職しそうです。
責任を問われてしまうでしょうか…。

私の会社は新卒採用の20代は全員一定額しか昇給しないと言われていました。しかし、この前の昇給でいつもの一定額以上に上がっており、仲のいい先輩に「今年から昇給額が大幅に上がりましたね！」と話してしまい、私だけ大幅に給料が上がり先輩より数万高くなった事がわかりました。

当然先輩は上司に給料の不公平があるとして、自分も上げるよう直談判に行きましたがダメで、
後輩より低い給料で働けないのでGWが終わったら転職すると言っています。

軽率に喋った事を後悔して胃が痛く、GW明けに会社に行きたくないです

Answer 1

問われないです。安心して下さい。

会社の体制の在り方なので経営している方々が改善するかを選択するべきです。

今回のような事になるのも企業側は想定内だったと思います。

問題が大きくなったら既存社員の給料も見直さないとダメだったなと動くかもしれませんね。
先輩も結局続けるかもしれませんし、相談された上司も給料上がって欲しいなと思っているでしょうし。

質問者様は問題提起のキッカケを作った貢献者くらいに堂々と働いていれば大丈夫です。

Answer 2

責任は問われないのでは